Team Cobblestone

I Cobblestone arbejder vi som et team uanset, hvilken afdeling vi er i, eller hvilken opgave vi løser. Fælles for os alle er, at vi gerne vil bidrage til at sætte et positivt aftryk og gøre en forskel for beboere og kunder der bor i og ejer de ejendomme, som vi forvalter.

3 ting der er værd at vide om Cobblestone som arbejdsplads

·         Vi prioriterer faglig og personlig udvikling højt

·         Vi lytter til og handler på de gode ideer

·         Vi har en høj medarbejdertilfredshed samt et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

Cobblestone involverer vores medarbejdere og ledere i vores løbende udvikling og tilpasning af løsninger. Vi har kort fra beslutning til eksekvering og sørger for at du kan udleve dine ambitioner.

Vi har et stærkt fællesskab på tværs af afdelinger, hvor du har mulighed for at deltage i sociale arrangementer i årets løb, og være med til at planlægge eller lave nye klubber og initiativer afhængig af interesser.

Vi har tillid til dig

Som medarbejder i Cobblestone er det dig, der kender ejendommene, beboerne og kunderne, og ved hvad den konkrete situation kalder på.

Vi har tillid til dig og din faglighed og lægger stor vægt på, at du har et bredt fagligt handlerum, så du har de bedste forudsætninger for at bruge dine kompetencer i hverdagen.

Din faglige frihed betyder ikke, at du står alene med opgaver og ansvar. Du har altid kolleger eller en leder at trække på som giver plads til sparring i dagligdagen. Det er uanset om du er nyuddannet eller erfaren, da vi tror på, at vi kan udvikle hinanden i samspillet mellem det etablerede og det nye.
 

Fleksibilitet

I Cobblestone arbejder vi på at følge med tiden når det gælder et fleksibelt arbejdsliv, uanset hvor du er i dit. Vi strækker os derfor langt for at imødekomme dine ønsker og behov for at få familie, sport og fritid til at hænge sammen. Det gør det muligt for familiefaren, at møde ind, når børnene er afleveret eller at passe en tandlægetid ind. Den bedste arbejdsplads er den, hvor der er balance mellem arbejdsliv og privatliv, og netop den balance ønsker vi at skabe i et samspil med vores medarbejdere.

Den konkrete fleksibilitet kan være forskellig fra medarbejder til medarbejder, da behovene hos den enkelte er meget forskellige. Fælles for fleksibiliteten er, at der skal være plads til alle og vi hjælper hinanden og løfter som et team.
 

Vil du udvikle din faglighed?

Vi giver gode muligheder for at du kan udvikle din faglighed, både igennem efteruddannelse og specialisering – og i det daglige med kollegial sparring.

Vi tilbyder løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling for dig, som har lyst til at udvikle og specialisere dig. Det kan både være indenfor dit faglige felt, et nyt eller personlige egenskaber, som du gerne vil udvikle. Er du nyuddannet giver vi dig en tryg start på din karriere.

Vi tror på, at faglig udvikling ikke kun finder sted på skolebænken, men også udspiller sig i dagligdagen, når vi løser udfordringer og bliver bedre til at løse problemstillinger.